Росстат отчитался о росте зарплат медработников в 2024 году
Доходы медработников в России в 2024 году растут, свидетельствуют данные Росстата. Согласно мониторингу зарплат отдельных категорий работников, с которым ознакомился «МВ», по итогам I квартала врачи зарабатывали в среднем 116 135 руб. – это на 2% больше, чем в конце 2023 года (в декабре средняя зарплата составляла 113 602 руб.), и на 16% больше, чем за аналогичный период прошлого года (100 922 руб.).
Больше стали зарабатывать и медсестры: по данным Росстата, в начале 2024 года их зарплата составляла в среднем 58 489 руб. Для сравнения: год назад сообщалось о 50 954 руб., а к концу 2023-го — о 54 686 руб. Таким образом, за год рост также составил примерно 16%.
Зарплата младшего медперсонала в 2024 году впервые превысила планку в 50 тыс. руб.: по итогам марта средний показатель составлял 50 763 руб., подсчитал Росстат. В конце прошлого года средняя зарплата санитарок равнялась 47 582 руб., а за I квартал 2023-го – 43 923 руб. Таким образом, за год рост составил 15,5%.
|
При этом средние зарплаты врачей серьезно различались в зависимости от региона. Самые высокие уровни зафиксированы на Дальнем Востоке (Чукотке, Магадане, Сахалине) – там показатель, согласно официальной статистике, превышает 250 тыс. руб. В Москве средняя зарплата врача, по подсчетам Росстата, составляет 200 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – почти 150 тыс. руб. При этом сразу в нескольких кавказских регионах (Ингушетия, Северная Осетия, Кабардино-Балкария) средние зарплаты врачей не дотягивают даже до 60 тыс. руб. Без учета столицы средняя зарплата врачей в Центральной России, по подсчетам «МВ», составляет примерно 87 тыс. руб., в Поволжье – 84 тыс. руб., в Сибири – 101 тыс. руб. Такая же тенденция наблюдалась при анализе зарплат среднего и младшего медперсонала. Например, на Чукотке и в Магадане средняя зарплата медсестры составляет 147 тыс. и 140 тыс. руб. соответственно, в Москве – 111 тыс. руб. При этом в Ингушетии средняя зарплата медсестер составляет 27 тыс. руб., в Калмыкии – 35 тыс. руб. и в подавляющем большинстве регионов не превышает 50 тыс. руб. Средние зарплаты младшего медперсонала, согласно официальной статистике, только в нескольких регионах, включая Москву, превышают 100 тыс. руб., при этом минимум в 20 субъектах показатель не дотягивает до 40 тыс. руб. В некоторых регионах при этом средняя зарплата санитарок оказалась даже выше, чем у медсестер: например, в Вологодской (54 тыс. против 53 тыс. руб.), Брянской (40 тыс. против 39 тыс.), Орловской (36 тыс. против 35 тыс.) областях. |
В очередной раз совершенно непонятно, как у Росстата получились средние цифры с зарплатой врачей в 116 тыс. руб., прокомментировал статистику «МВ» основатель одного из крупнейших врачебных сообществ «Поясни за мед» Иван Давыдов. По его предположению, средние зарплаты взяты в расчет до уплаты НДФЛ и без учета количества ставок, занимаемых одним специалистом. Как объяснил Давыдов, в среднем реальная зарплатная вилка, о которой говорят сами врачи, – от 35 тыс. до 80 тыс. руб., «и редко, когда зарплата больше 100 тыс., даже на несколько ставок».
Он отметил, что отчеты Росстата о таких зарплатах вызывают возмущение у большинства медработников, но главная проблема не в этом. «Понятно, что эти цифры публикуются не для врачей. И когда медики выгорают на низкооплачиваемой работе, то пациентам может показаться, что с ними что-то не то, ведь «им так хорошо платят, чего они жалуются». Это вызывает лишний повод для конфликтов между врачами и пациентами», – уверен Давыдов.
В Общероссийском народном фронте (ОНФ) в прошлом году провели анкетирование около 20,3 тыс. респондентов из всех 89 субъектов РФ, включая 5,5 тыс. врачей, 13,5 тыс. человек среднего медперсонала, 1,3 тыс. – младшего. В ходе опроса выяснилось, что 41% врачей до сих пор получают менее 100% от средней зарплаты по региону, 51% — от 100 до 200% и только 8% — больше 200%, то есть имеют зарплату, соответствующую майскому указу президента. При этом 41% медработников сообщили, что не удовлетворены содержанием и условиями работы, чаще всего указывая размер заработной платы (70%) и нагрузку – большое количество пациентов и смен (39%).
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.
