Профсоюз работников здравоохранения проанализировал зарплаты в отрасли

Как следует из сообщения, по данным Росстата, размер среднемесячной зарплаты в здравоохранении составил за 9 месяцев 2016 года 30 344,2 рубля - на 4,3% выше показателя за 2015 год. Но при этом в 6 регионах (республиках Ингушетия, Саха (Якутия), Красноярском крае, Калининградской, Томской и Амурской областях) отмечается снижение показателя, достигающее в Калининградской области 2,5%.

Уровень зарплат медиков снижается в текущем году: так, по сравнению с данными за 6 месяцев размер среднемесячной заработной платы в отрасли уменьшился на 0,3%. Отрицательная динамика наблюдается в 50 регионах, а наибольшее снижение уровня оплаты труда отмечено в Мурманской области - 3,6%.

И хотя при сравнении уровня среднемесячной зарплаты с соответствующим периодом прошлого года (28 503,8 рубля), в целом по стране отмечается рост данного показателя на 6,5%, в некоторых регионах тренд противоположный: так, в республике Ингушетия зарплаты в сфере здравоохранения снизились на 1,8%.

Размер среднемесячной заработной платы по регионам за 9 месяцев 2016 года колеблется от 17 429,3 рубля (республика Калмыкия) до 61 360,6 рубля (Москва). При этом в 65 субъектах РФ из 81 анализируемых уровень средней зарплаты ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения, что составляет 80% от общего их числа.

При анализе средней заработной платы по категориям работников здравоохранения также выявляются резкие колебания. Так, размер средней зарплаты российских врачей за 9 месяцев 2016 года составил, по данным Росстата, 48 898,8 рубля. Но в 63 субъектах РФ этот показатель ниже общероссийского.

Средняя зарплата среднего медперсонала увеличилась по сравнению с данными за 9 месяцев 2015 года на 2,5% и составляет 27 670,9 рубля. Но при этом отмечается снижение данного показателя в 15 регионах, а в республике Ингушетия оно достигает 6,2%.

Младший медперсонал в среднем по стране, согласно официальной статистике, зарабатывает по 17 669,4 рубля в месяц, что на 5,1% больше по сравнению с показателями 2015 года. Однако как минимум в 12 регионах картина прямо противоположная, а в Калининградской области зарплаты этой категории работников уменьшились на 2,8%.