Правительство запустит программу по привлечению медработников в военные гарнизоны. Врачам, фельдшерам и медсестрам, выразившим готовность отработать пять лет в медицинских (военно-медицинских) подразделениях, воинских частях и организациях Вооруженных сил РФ, будут предложены единовременные компенсационные выплаты, следует из постановления № 738 от 11.05.2023.
Выплаты будут зависеть от местоположения медучреждения. Так, врачи, приехавшие на работу в воинские части, расположенные вне населенных пунктов в Дальневосточном федеральном округе, районах Крайнего Севера и регионах в составе Арктической зоны России, смогут рассчитывать на 2 млн руб. Фельдшеры и медсестры – на 1 млн руб.
Устроившимся на работу в гарнизонные медсанчасти на удаленных и труднодоступных территориях обещают выплату в размере 1,5 млн руб., фельдшерам и медсестрам – 750 тыс. руб. За трудоустройство в воинских частях, дислоцированных вне населенных пунктов на других территориях, – 1 млн и 500 тыс. руб. соответственно.
Участниками программы смогут стать не только практикующие врачи, но и выпускники медицинских вузов. Основное условие получения выплаты – готовность отработать не менее пяти лет.
Перечень медорганизаций на территориях воинских частей, за трудоустройство в которых будут положены выплаты, должно подготовить Минобороны в течение полугода. Военное ведомство также утвердит порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты.
Планируется, что новая программа начнет действовать с 1 января 2024 года.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.