Как следует из письма, средняя зарплата врачей в Пермском крае в 2018 г. достигла 59 тыс. руб. При этом на оклад приходится только 29,9% этой суммы. Основная доля – это выплаты стимулирующего характера (57,1%), которые зависят от достижения конкретных результатов деятельности. Профсоюз просит изменить это соотношение, доведя окладную часть до 60%.
В Минздраве Пермского края говорят, что такая система начисления заработной платы призвана стимулировать медицинских работников повышать эффективность деятельности, однако обещают принять меры по увеличению окладов.
Впрочем, эксперты отмечают, что даже при пересмотре гарантированной части зарплаты в сторону увеличения ждать, что это приведет к повышению доходов врачей в целом, не приходится. Просто в очередной раз поменяется структура выплат.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.