Оптимизация «скорой» в Уфе коснулась реанимационных бригад

Всего в городе вместо четырех реанимационных бригад работает три. «К экстренным больным приезжают обычные фельдшеры. Бригады не укомплектованы, часто это только один сотрудник. При этом, несмотря на дефицит врачей-реаниматологов, в трудоустройстве им отказывают», - рассказала порталу Medvestnik.ru председатель профкома МПРЗ «Действие» Тамара Богданова.

В мае текущего года сотрудники реанимационной бригады подстанции Ленинского района получили приказ о переводе на другие подстанции. После обращения в трудовую инспекцию в августе трех медсестер-анестезисток вернули на прежнее место работы и оформили их в состав в общеврачебных бригад, несмотря на то, что по закону, не имея сертификата по специальностям «сестринское дело», «общая практика», «сестринское дело в педиатрии», медсестры-анестезистки в составе общепрофильной бригады работать не могут. «Только когда Росздравнадзор сказал, что это нарушение, сотрудникам оформили простой. Минздрав нам ранее отвечал, что могут работать. Очень странно, что у нас ни министр, ни замминистра не знают, что без сертификата в медицине работать нельзя», - рассказала Тамара Богданова.

Медики добиваются восстановления на подстанции полноценной реанимационной бригады. В ответе, данном профсоюзу региональным Минздравом (есть в распоряжении Medvestnik.ru), сказано, что нормативными документами федерального уровня конкретное количество выездных бригад, в том числе реанимационных, в каждом муниципальном образовании не регламентировано. На текущий момент три реанимационные бригады базируются в северной, центральной и южной частях Уфы, они полностью укомплектованы медицинским персоналом.

Основной довод, который озвучивает руководство коллективу, - нехватка средств. Правда, при этом должностные оклады начальства станции с января текущего года выросли в 2 и более раза. При этом сотрудники выездных бригад уфимской «скорой» не получали стимулирующие выплаты за высокую нагрузку и качество работы с января по июль 2017 года. После писем в Минздрав и прокуратуру справедливости удалось добиться, но не для всех: из числа получателей выплат исключили уборщиков и водителей.  

«Речь идет о том, что руководители не выполняли майские указы президента и вместо того, чтобы повышать зарплату выездным сотрудникам, они увеличивали оклады себе, в 2-2,5 раза. Это достаточно большие суммы. У нас сейчас главный фельдшер получает порядка 50 тысяч рублей. И это человек, который не видит в глаза больных, не работает с ними, но лоялен к руководству. Но Минздрав в своем письме от ответа на эти вопросы уклонился», - рассказала Тамара Богданова.