Около 5 тысяч медработников прошли подготовку в симуляционном центре Боткинской больницы в этом году

13.07.2016
00:00
Около 5 тысяч врачей и медсестер из стационаров и поликлиник Департамента здравоохранения Москвы прошли подготовку в 2016 году в симуляционном центре Городской клинической больницы им. С.П. Боткина. Об этом сообщил руководитель центра Юрий Ловгинов на встрече с журналистами.

Центр открылся 9 октября 2015 года. По своему техническому оснащению он не имеет аналогов ни в России, ни за рубежом. В настоящий момент здесь проводят обучение специалистов практического здравоохранения по 50 направлениям: лапороскопической хирургии, эндоскопии, диагностической и хирургической оториноларингологии, сердечно-легочной реанимации, урологии, родовспоможению.

«Реалистичные роботы, фантомы, тренажеры, представленные в центре, самые современные на сегодняшний день, — отметил Юрий Ловгинов. — Однако основная ценность центра заключается не в оборудовании, а в наших образовательных методиках и преподавателях. Абсолютно весь преподавательский состав — около 80 человек — практикующие специалисты и работают в центре по совместительству. Большая часть из них являются сотрудниками кафедр медицинских вузов».

Главным преимуществом симуляционного учебного центра является его расположение. Он создан на базе самого крупного стационара Москвы, благодаря чему здесь можно совместить три этапа обучения: теоретические занятия, практика на базе виртуальной клиники, и после этого под руководством опытного наставника отточить практические навыки в операционной.    

«Перед нами поставлена серьезная задача Департаментом здравоохранения Москвы — увеличить количество лапароскопических вмешательств в столичных клиниках, — рассказал Юрий Ловгинов. — И о нашем труде уже можно судить по объективным данным. После того, как около 400 хирургов прошло обучение в нашем центре, статистика за 1-2 кварталы текущего года показала рост малоинвазивных лапароскопических вмешательств».

Сегодня центр работает в две смены, однако в будущем здесь собираются наращивать интенсивность обучения за счет семидневного рабочего графика. Согласно решению Департамента здравоохранения, для того, чтобы пройти обучение в центре, специалисту достаточно взять направление от руководителя учреждения.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.