Медицинским организациям необходимо позволить предоставлять сотрудников для работы в другом учреждении. К такому выводу пришли специалисты ЦНИИОИЗ в аналитическом докладе «Развитие удаленных форм трудовой деятельности в здравоохранении», опубликованном 1 февраля.
По мнению авторов доклада, во время борьбы с COVID-19 у медучреждений выросла необходимость привлекать специалистов со стороны для оказания помощи пациентам. Это связано с перепрофилированием коек и «переподчинением» части коечного фонда федеральных медорганизаций региональным властям.
Возможность предоставлять своих сотрудников для работы в другом медучреждении поможет клиникам эффективно взаимодействовать в случае чрезвычайных ситуаций, уверены эксперты ЦНИИОИЗ.
В России, в отличие от большинства развитых стран, трудовое законодательство запрещает использование заемного труда (ст.56.1 Трудового кодекса). «Передавать» свой персонал другим организациям могут только частные агентства занятости.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.