Минздраву предложили перераспределять больше целевых мест региональным вузам

Экспертное сообщество прорабатывает вопрос совершенствования механизмов целевого обучения, чтобы локальные вузы имели преференции при планировании объемов подготовки учащихся по целевым договорам. Предположительно, в этом случае выпускники в регионах будут реже уклоняться от исполнения обязательств, сообщил заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев на заседании Экспертного совета по вопросам развития здравоохранения 27 ноября.

По его словам, ситуация с отработками по целевым договорам обсуждалась неделю назад на закрытой встрече с участием замминистра здравоохранения Татьяны Семеновой и группы экспертов в сфере медицинского образования.

«Проблема — низкий процент трудоустройства целевиков. По врачам — это до 60%, а в отдельных регионах даже менее 50%. Ну не возвращаются люди, которые уехали учиться в большие города. Как человек я их понимаю, но как профессионал-государственник нет. Так может быть систему перенаправить, чтобы локальный вуз мог иметь преференцию в выборе этих целевиков? То есть зачем мы отправляем, априори зная, что дадим человеку в руки возможность, так скажем, захотеть остаться. Логично же? Поэтому мы это тоже прорабатываем», — пояснил Башанкаев.

Де-факто «невыполнение трудового договора обучающимся недопустимо и все, кто учится на государственные деньги, должны отрабатывать их», — подчеркнул депутат. С этого года абитуриенты начали заключать целевые договоры через портал «Работа России». Одна из новелл закона — выпускник может заключать целевой договор с последующей отработкой в любом регионе, без привязки к постоянной регистрации и месту проживания. Но практика показала, что в применении есть «шероховатости, с которыми надо работать», уточнил Башанкаев.

В России растет спрос на целевое обучение по врачебным специальностям. В рамках приемной кампании 2024 года квота на целевое обучение по врачебным специальностям выбрана на 89%. При этом общее число заявок от абитуриентов на все специальности на 34% превышало количество предложений от работодателей, писал «МВ».

Правда, как сообщала в феврале Татьяна Семенова, несмотря на то, что контрольные цифры целевого набора по программам ординатуры в медицинских и фармацевтических вузах выросли, показатель зачисленных по целевым договорам фактически стагнирует третий год подряд. По данным Минздрава, в 2023 году на 16,1 тыс. целевых мест в подведомственных вузах по программам ординатуры было зачислено всего 8,5 тыс. молодых врачей. Для сравнения: в 2022 году было выделено 14,9 тыс. мест, из них заполнены 8 тыс.

Одной из причин может быть то, что выпускники и их родители считают условия целевых договоров слишком жесткими. В 2023 году от обязательной отработки уклонился каждый третий окончивший ординатуру в медвузе. Из 7253 завершивших обучение выпускников 2006 не исполнили обязательства, сообщал «МВ». Аналогичная статистика есть о завершавших обучение в медицинских вузах по программам специалитета: из 8899 получивших дипломы о высшем образовании не выполнили обязательства 3466 человек.