Меняется лишь пункт 46 приказа Минздрава от 11 мая 2017 г. № 212н, который касается критериев начисления баллов за индивидуальные достижения. «Красный» диплом, котируется выше, — за него теперь дают 55 баллов против прежних 15.
В новом документе появился пункт «наличие не менее одной статьи в научном журнале, индексируемом в базах данных Scopus или Web of Science, (со)автором которой является поступающий». Это достижение оценивается в 20 баллов.
Выросло количество «очков», которые можно получить за работу в должностях медицинских и фармацевтических работников. Раньше максимального порога можно было достичь, отработав от 9 месяцев до двух лет в должностях медицинских или фармацевтических работников с высшим образованием, — 12 баллов с увеличением на 5 баллов за каждые последующие два года стажа. Теперь же максимальная планка составляет 150 баллов, она касается тех, кто отработает от двух и более лет. Но появилось существенное дополнение — при условии, что человек трудился на ставку, и это было для него основное место работы.
Отредактирован порядок оценки «сельского» стажа. Если раньше он шел отдельной строкой и оценивался в 10 баллов за работу от 9 месяцев с последующим увеличением на 5 баллов за каждые три года стажа, то теперь его добавляют к баллам за общий стаж, — всего 25 баллов.
Появился отдельный пункт о добровольчестве (раньше оно входило в раздел иных заслуг). Волонтеры в сфере охраны здоровья могут претендовать на 20 баллов.
Иные достижения «ужали» до 5 баллов, хотя в прежней редакции максимально на них можно было заработать в 2 раза больше.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.