Минздрав планирует увеличить число бюджетных мест в медицинских вузах

22.05.2025
12:20
Минздрав планирует увеличить количество бюджетных мест по программам высшего образования по медицинским специальностям к 2030 году до более 30 тыс., в том числе за счет сокращения непрофильных направлений. Увеличится также контингент иностранных граждан, получающих высшее образование в российских вузах медицинского профиля.

В Минздраве планируют увеличить количество бюджетных мест по программам высшего образования по медицинским специальностям до 2030 года до более 30 тыс., в том числе за счет сокращения иных немедицинских специальностей. Среди задач на среднесрочный период обозначено открытие в 2025 году в регионах не менее двух новых филиалов медвузов. Такие цели обозначены в докладе о реализации государственной политики в сфере высшего и дополнительного профобразования за 2024 год, опубликованном пресс-службой правительства.  

В числе задач кадровой политики в здравоохранении на среднесрочную перспективу указаны: расширение практико-ориентированности обучения по программам ординатуры за счет трудоустройства ординаторов второго года обучения на должности врачей-стажеров; увеличение контингента иностранных граждан, обучающихся по программам высшего образования, введение обязательной отработки выпускников медвузов в организациях системы ОМС. Планируется расширение взаимодействия медицинских университетов с органами исполнительной власти субъектов для повышения показателей трудоустройства выпускников; разработка и создание 89 региональных кадровых центров для организации управления персоналом; обеспечение переподготовки в сокращенные сроки не менее 14 тыс. медицинских работников.

Ставится цель обновления и переформатирования образовательной инфраструктуры медвузов: разработка федеральной программы грантовой поддержки цифровых кафедр с целью обеспечения их трансформации в цифровые лаборатории и институты; создание федеральной программы профессиональной мобильности молодых преподавателей региональных образовательных организаций высшего и среднего профессионального медобразования с учетом возможности стажировки/повышения квалификации на базе ведущих медицинских вузов и федеральных клиник.

В последние пять лет наблюдается рост численности студентов, обучающихся по программам медицинского и фармацевтического образования. При этом в столичных вузах такая динамика обеспечивается преимущественно за счет обучающихся по договорам об оказании платных образовательных услуг, тогда как в регионах наблюдается увеличение контингента в большей мере за счет бюджетных ассигнований. В 2024 году в вузы по образовательным программам «Здравоохранение и медицинские науки» было зачислено более 35 тыс. человек. Общее число обучающихся по этим направлениям — 350 тыс. человек.

В материалах также раскрыта статистика по динамике отработки выпускников. В 2024 году каждое второе заявление на целевое обучение поступило именно на медицинскую специальность. Таким образом, здравоохранение — лидер по использованию инструментов целевого набора, на него приходится 28% предложений работодателей. Всего было заключено более 23 тыс. договоров, это 53% от общего объема целевого приема. В плане отработок наблюдается устойчивый рост показателя до 65,7%, но эффективность трудоустройства выпускников сильно отличается по регионам. Больше всего вышедших на работу в организации системы ОМС после целевого обучения среди тех, кто завершил его в ординатуре (88%). 

О том, что медицинским вузам планируют запретить готовить специалистов с непрофильным высшим образованием, чтобы сконцентрировать образовательные ресурсы на решении проблемы кадрового дефицита в отрасли, сообщила в прошлом году вице-премьер Татьяна Голикова на форуме «Здоровое общество 2024». По ее словам, вузам Минздрава рекомендуют переоценить подходы к подготовке медицинских кадров, несмотря на то, что они используют эту возможность, чтобы зарабатывать внебюджетные средства. В качестве компенсации им пообещали увеличить контрольные цифры приема.

В Госдуме ждут от правительства и Минздрава конкретные предложения по решению кадровой проблемы в отрасли, сообщил 28 апреля спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин. По его словам, несмотря на все усилия в этой сфере, значимого улучшения ситуации нет. В особенности это касается региональных, в первую очередь сельских, центральных районных больниц, где дефицит врачей может достигать 50% штатного расписания. Часть вакансий заполняются за счет совместителей, такое их количество означает, что времени пациенту уделяется меньше. Дефицит средних медработников, по данным Володина, составляет около 75 тыс. человек. При этом аудиторы отмечают, что улучшение показателей по обеспечению больниц и поликлиник врачами нередко происходит за счет сокращения пустующих вакансий, а не реального роста обеспеченности медицинскими кадрами.



Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.