В Минздраве считают, что использование общедоступного интернет-портала позволит сделать процесс трудоустройства быстрым и эффективным: информация об открытых вакансиях теперь станет доступной для всех врачей и других медработников страны, что поможет в разы сократить время поиска работы, а также способствовать профессиональной мобильности медицинских работников.
Для того, чтобы воспользоваться предлагаемым сервисом, медицинский работник может разместить свое резюме на портале и откликаться на вакансии по профилю. Медицинским организациям для размещения вакансий необходимо зарегистрироваться на портале hh.ru, заполнив стандартную форму. После этого с представителем медучреждения свяжется менеджер HeadHunter для подтверждения участия организации в данной программе.
Директор Фонда независимого мониторинга «Здоровье», член Общественной палаты Эдуард Гаврилов, комментируя идею Минздрава, заявил, что ведомство изобретает велосипед, создавая отдельный банк вакансий для медиков, что свидетельствует об отсутствии продуманных мер по решению вопросов кадрового обеспечения системы здравоохранения.
По словам Эдуарда Гаврилова, всероссийский банк вакансий несколько лет назад создан Рострудом.
— Данные в нем совершенно бесплатно можно получить как соискателям, так и работодателям. Причем исправно пополняется и база данных по вакансиям для медицинских работников. Так, в Москве число вакантных мест для врачей — 617, в Подмосковье — 1670. В основном требуются терапевты, стоматологи, неврологи, анестезиологи, — отметил директор Фонда независимого мониторинга «Здоровье».
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.