Медработникам новосибирской «скорой» предложили оценить новую систему оплаты труда

18.09.2023
09:15
На станции скорой медицинской помощи в Новосибирске ввели новую систему оплаты труда. Стимулирующие выплаты будут напрямую зависеть от количества принятых и выполненных вызовов.

Минздрав Новосибирской области пытается урегулировать ситуацию с недоукомплектованностью штата городской больницы скорой медицинской помощи (БСМП). Ранее на работу службы обратила внимание прокуратура.

Министр здравоохранения Новосибирской области Константин Хальзов встретился с представителями подстанций ССМП и администрацией медучреждения. Поводом стали публикации в СМИ о массовом увольнении работников и острой нехватке бригад, сообщила пресс-служба регионального правительства. 

По словам Хальзова, нет никаких подтверждений, что работа службы организована неадекватно. «Официальная статистика, которую фиксирует медицинская информационная система, говорит о том, что скорая медицинская помощь полностью исполняет целевые показатели», – сообщил он.

Вопрос с заработной платой, по мнению чиновников, остро встал в регионе, как и во всей стране, после отмены «ковидных выплат». По данным Минздрава, средняя зарплата медработников ССМП в Новосибирске соответствует целевым показателям майских указов президента. Но ведомство пересмотрело подходы к стимулированию в рамках фонда оплаты труда.

Как пояснил главный врач ССМП Александр Балабушевич, стимулирующие выплаты теперь будут напрямую зависеть от количества выполненных вызовов у сотрудников выездных бригад и от количества принятых – у диспетчеров. Зарплата за август начислена уже по новому алгоритму.

По итогам встречи сотрудникам «скорой» предложили в течение двух месяцев оценить новую систему оплаты труда. После этого будут сделаны выводы.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.