Леонид Рошаль: «Я не завидую сотрудникам Минздрава»

— Уходящий год был неоднозначным. Хорошо, что мы активно работали и пациенты поправлялись; в целом у нас неплохие показатели. Хорошо, что мы с определённой долей юмора относимся к тому, что сейчас происходит в стране.

В 2014 году Национальная медицинская палата твёрдо встала на ноги, окрепла организационно. Большинство крупных территориальных профессиональных организаций вступили в Национальную медицинскую палату. Организация работала над выстраиванием взаимоотношений c Минздравом России в формате общественно-государственного управления профессиональной деятельностью. Эти взаимоотношения пока даются непросто, но мы благодарны, что Минздрав по многим вопросам идет нам навстречу.

Одним из значимых событий года стала разработка удобной для практического здравоохранения системы непрерывной последипломной профессиональной подготовки, чтобы каждый доктор, несмотря на высокую нагрузку, мог бесплатно и комфортно получать знания. Сейчас важно, чтобы такая система последипломного образования действительно заработала.

Палата начала активно работать над созданием профессиональных стандартов по основным квалификационным категориям. Тем самым, мы практически закладываем основу новой системы аккредитации, которая еще нуждается в дополнительном и серьезном обсуждении. Еще одним направлением деятельности экспертов организации стала разработка клинических рекомендаций и протоколов лечения.

В нашем здравоохранении остаётся еще много проблем. И я не завидую сотрудникам Минздрава, поскольку ни одно министерство за последние годы не попадало в такие финансовые условия, когда надо сохранить то, что уже создано. В новом году я хотел бы пожелать сотрудникам ведомства сил и здоровья.

Национальной медицинской палате желаю не сбавлять оборотов. Ещё многое предстоит сделать для того, чтобы каждый доктор считал за честь быть членом нашей организации.