«В течение 2014 года совместная работа Минздрава России и ЦК профсоюза работников здравоохранения была направлена, в том числе, на совершенствование системы оплаты труда. Но, несмотря на то, что мы с вами достигли показателей дорожной карты, и средняя заработанная плата врачей в 2014 году составляла в среднем 46 тысяч рублей, мы понимаем, что это далеко не равномерно для каждого врача-специалиста. Сейчас мы работаем над тем, чтобы сделать систему оплаты труда более совершенной, более прозрачной и понятной для каждого медработника», — заявил представитель ведомства.
В целом, говоря о взаимодействии с профсоюзными организациями, замминистра подчеркнул, что Минздрав всегда нацелен на урегулирование спорных вопросов в пользу медицинских работников, если в ходе изучения жалоб выявляется, что претензии сотрудников обоснованы.
«Иногда у нас возникают в регионах на уровне отдельных руководителей лечебных учреждений стремление что-то изменить, не взвесив все составляющие этого процесса. Министерство здравоохранения в таких ситуациях, получая обратную связь с мест, активно вмешивается в этот процесс. В тех протестных моментах, которые были в прошлом году, когда мы видим, что, действительно, обращения медицинских работников объективны и обоснованы, так как это было в Уфе и в некоторых других регионах, мы старались решить эти вопросы в их пользу. Однако в некоторых случаях это были просто попытки отдельных организаций поднять свой политический вес, и мы не могли быть сторонниками этого», — заявил Игорь Каграманян.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.