Два года Кунгурский перинатальный центр искал врача-неонатолога. На 66 тыс. населения города работает всего один кардиолог, а в реанимационном отделении Центральной городской больницы, которая обслуживает около 200 тыс. человек, на 2-3 ставки работают всего пять врачей вместо необходимых 14. Как отметил заведующий отделением Олег Сычев, ситуация с медицинским персоналом близка к катастрофической.
За последние 20 лет в отделение пришли работать всего два специалиста. Оклад у молодых врачей от 3,5 до 6 тыс. рублей. Низкие зарплаты плюс сложность и ответственность работы не привлекают сюда выпускников медицинских вузов.
Как считает главный врач ЦГБ Вадим Кириллов, город Кунгур – территория, невыгодная для выпускников: программа по миллиону «подъемных», положенных сельским молодым специалистам, в городе не работает. И он готов доплачивать из средств учреждения выпускникам медакадемии, только бы они пришли работать, взяв на себя обязательства пятилетнего трудового стажа.
По мнению главврача, для привлечения выпускников медвузов в небольшие города региона необходимо принять трехстороннюю программу, согласно которой молодые специалисты станут получать финансовую помощь из средств больницы, а также городского и краевого бюджетов. Если в ближайшее время не принять экстренных мер, то скоро просто некому будет оказывать медицинскую помощь населению.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.