Трудовой договор с Виктором Шепелевым расторгли 24 октября на основании п.2 ч.1 ст.278 ТК РФ (по решению работодателя).
Конфликт в больнице начался весной, когда медучреждение перешло на новую систему оплаты труда. 66 сотрудников, недовольных заработком за март, направили жалобу на главврача губернатору, в прокуратуру, Следственный комитет и трудовую инспекцию. После проверок горздрава и профсоюза работников здравоохранения выяснилось, что в марте персоналу начислили, но не выплатили стимулирующие надбавки. Однако в следующем месяце ошибку не исправили и у некоторых работников зарплата стала еще меньше. Виктор Шепелев объяснил это бухгалтерскими ошибками.
С конца мая сотрудники ГКБ № 6 начали писать заявления на увольнение, и на прошлой неделе из-за низких зарплат уволилось несколько врачей-травматологов.
«Массовые увольнения врачей остаются темой, на которую очень болезненно реагируют на самом высоком уровне, поскольку никто не знает, как бороться с такими протестами, – говорит глава общественной организации «Здравоохранение» Максим Стародубцев. – Если ситуация однозначная, меры реагирования принимаются быстро, так как нарушения несложно найти в работе любого главврача».
Виктору Шепелеву 56 лет. В 2005–2010 годы он возглавлял здравоохранение Челябинской области, затем работал главврачом в разных медицинских учреждениях. ГКБ № 6 руководил с апреля 2018 года.
Руководить больницей будет заместитель главврача Сергей Сметанич.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.