Глава профсоюза попросил Минздрав ускорить старт пилота новой системы оплаты труда

Председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников предложил Минздраву ускорить запуск пилотного проекта по переходу на новую систему оплаты труда в здравоохранении. Новые параметры проекта должны быть представлены до 30 апреля, говорится в обращении от 25 апреля (копия есть у «МВ»).

В организации отметили, что резкий рост потребительских цен на товары и услуги, вызванный санкциями, привел к снижению реальных зарплат в отрасли. Оклады не индексировались, а во многих регионах на фоне стабилизации эпидемиологической обстановки перестают начислять «ковидные» выплаты, которые значимо влияли на зарплаты медработников.

В профсоюзе опасаются напряженности в коллективах учреждений здравоохранения, если пилотный проект не будет начат вовремя. При этом, по данным организации, подготовка проектов нормативных актов об утверждении структуры и параметров зарплаты медработников, а также предложений об объемах и источниках финансирования пилотного проекта может быть не завершена до 30 апреля.

«Разработанные в октябре—ноябре 2021 года акты по реализации проекта не были утверждены. Иные варианты не вынесены на общественное обсуждение, не рассмотрены в рамках РТК (Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. — Прим. ред.), не согласованы с отраслевым профсоюзом», — говорится в обращении. Аналогичное письмо направлено министру труда и социальной защиты Антону Котякову.

Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников планировалось начать в ноябре 2021 года. Потом старт сдвинули на декабрь, а позднее и вовсе отложили до июля 2022 года. Основная цель реформы — сократить значимый разрыв в заработных платах между субъектами и ввести единую отраслевую систему оплаты труда.

По данным, которые приводили в Профсоюзе работников здравоохранения России в конце августа, основным камнем преткновения для специалистов был размер дополнительных коэффициентов (региональных и сложности труда). Экспертов беспокоило, что зарплаты могут стать ниже. Их проработка и стала причиной задержки.