ФОМС предложил ограничить размер премии сотрудникам 23 должностными окладами

30.03.2022
16:48
Размер должностных окладов сотрудников Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) может увеличиться в 3–4 раза по сравнению с 2009 годом. Изменятся также размеры надбавок.

ФОМС вновь планирует увеличить зарплату своим сотрудникам. Это следует из опубликованного 30 марта на портале regulation.gov.ru проекта документа, которым вносятся изменения в систему оплаты труда работников фонда, утвержденную Приказом ФОМС № 43 от 10.03.2009.

Документ устанавливает размеры месячных должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников ФОМС, а также определяет порядок формирования фонда оплаты труда. Проект приказа разработан с учетом Указов Президента России № 749 от 31.12.2021 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих» и № 751 от 31.12.2021 «О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих…», говорится в пояснительной записке.

По сравнению с 2009 годом размер должностных окладов планируется увеличить в 3–4 раза. Но при этом существенно снижается размер полагающейся чиновникам надбавки – ежемесячного денежного поощрения.

Кроме того, изменения в системе оплаты труда работников ФОМС предполагают увеличение размера ежемесячной надбавки за высокую квалификацию с четырех до семи должностных окладов, но снижение ежемесячного денежного поощрения – с 30 до 13 должностных окладов. Отменить планируется также выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) либо за выполнение конкретного задания. Впрочем, форма такого денежного поощрения, как премия, остается – ее размер предлагается ограничить 23 должностными окладами (в расчете на год).

Увеличить планируется также размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – с четырех до 4,5 должностных окладов.

В конце 2020 года ФОМС заявлял о необходимости расширить штат более чем на 100 сотрудников (с 290 до 417), а фонд оплаты труда – с 45 605,3 тыс. руб. в расчете на квартал до 105 634,7 тыс. руб., сообщал «МВ». Среднюю зарплату предлагалось повысить с 52 419,8 руб. в месяц до 84 440,2 руб. – на 61%. Постановлением Правительства РФ № 81 от 29.01.2021 предельная штатная численность работников ФОМС была установлена с 1 января 2021 года в количестве 340 человек (без персонала по охране и обслуживанию зданий), а фонд оплаты труда — в размере 86178,7 тыс. руб. (в расчете на квартал). Такие ограничения не помешали фонду организовать в начале прошлого года два новых управления: организации оказания медицинской помощи и защиты прав граждан.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.