Салия Мурзабаева также сообщила, что зарплата младшего медперсонала возросла на 7,4% (16,2 тыс. рублей). Опережение среднего темпа прироста отмечено в 45 субъектах России, наибольшее его значение в Вологодской области — 41%, Орловской — 27,4%. В целом планомерное увеличение оплаты труда медработников произошло в подавляющем большинстве субъектов.
Вместе с тем в 18 субъектах зарегистрировано снижение оплаты труда врачей. Так, в Пермском крае зафиксировано снижение на 5,2%, в республике Тыва — 4,4%, в Брянской области — 3,3%. Снижение зарплаты среднего медперсонала имеет место в 19 субъектах (Республика Тыва — на 5,3%, Республика Алтай — 5,2%, Краснодарский край — 5,1%). Сокращение заработной платы младшего персонала отмечено в девяти субъектах (Республика Алтай — на 4,1%, Северная Осетия — 1,7%).
По словам Салии Мурзабаевой, с учетом данных мониторинга по регионам, где зафиксировано снижение оплаты труда врачей и медицинского персонала, «Единая Россия» направит главам субъектов обращение с настоятельной просьбой при формировании бюджета регионов на 2016 год предусмотреть увеличение ассигнований на выполнение «дорожной карты» по росту заработной платы медицинских работников.
— В субъектах продолжается работа по изменению структуры зарплаты в сторону увеличения гарантированных выплат по окладам и уменьшению дифференциации в оплате труда у специалистов одного и того же профиля, работающих на сходных должностях, — отметила она.
По данным мониторинга, к концу года доли выплат по окладам 50% и более планируется достичь в 22 субъектах по врачам и в 28 субъектах по среднему медицинскому персоналу, — заявила соруководитель партпроекта.
Приведенная научная информация, содержащая описание активных веществ лекарственных препаратов, является обобщающей. Содержащаяся на сайте информация не должна быть использована для принятия самостоятельного решения о возможности применения представленных лекарственных препаратов и не может служить заменой очной консультации врача.